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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Une entreprise de service à la personne recherche son coordinateur h / f Organiser et gérer les interventions au domicile des clients (planning). Manager les équipes d'assistant(e)s. Contrôler la qualité des prestations. Assurer le relationnel avec les clients. ACTIVITES PRINCIPALES Assure le management des équipes. Assure le management en direct de chaque animateur(rice). Instaure une relation de proximité et de confiance avec chaque animateur(rice). Prévoit le besoin en recrutement et réalise le recrutement. Assure le suivi de l'intégration des nouveaux(elles) assistant(e)s et animateur(rice)s. Organise les interventions en fonction des prestations proposées et les besoins et attentes des clients. Gére les évolutions des prestations réalisées en fonction de l'évolution des besoins et attentes des clients. Gére quotidiennement les plannings d'intervention. Assure l'organisation et la réalisation des contrôles ponctuels et le suivi de la qualité des prestations. Organise et participe aux réunions d'animateur(rice). Participe partiellement aux réunions d'équipe. Prend en charge la permanence téléphonique AUTRES ACTIVITES Rend compte hebdomadairement au responsable[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Courrières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

FONCTION Le responsable d'agence est chargé de développer, gérer et d'organiser l'ensemble des activités commerciales, d'assurer la représentation régionale, de garantir le chiffre d'affaire dans la réalisation des projets et des affaires et d'encadrer les ressources de l'agence. Ses missions sont de mettre en œuvre la politique commerciale définie avec la direction, d'être responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs, d'animer, d'organiser, de coordonner, gérer et de contrôler les activités de l'agence afin d'en optimiser les résultats. MISSIONS: - Commercialisation des produits et/ou des services en s'appuyant sur les moyens mis à disposition par l'entreprise en s'appuyant sur les sites internet de la société et selon des objectifs (tarif, remise, marge, qualité de service) définis par la direction, - Développer la base clientèle installée afin de la pérenniser, en assurant l'écoute des clients sur les besoins exprimés, la présence et la disponibilité auprès d'eux et privilégier la qualité de la relation clientèle, - Prospecter des nouveaux clients en partenariat avec les constructeurs et les éditeurs représentés par l'entreprise et en adéquation[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Courrières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

CDD Temps plein du 06/01/2025 au 13/04/2025 - Pôle enfance de la Gohelle - Site de Courrières Association LA VIE ACTIVE Forte de ses 4300 employés et engagée autour de fortes valeurs humaines, La Vie Active, association reconnue d'utilité publique, est un acteur central de l'économie sociale et solidaire, qui n'a de cesse de se développer pour toujours mieux accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie. Présentation du Pôle Enfance de la Gohelle : Le Pôle Enfance de la Gohelle est agréé pour accompagner 234 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap mental, des troubles des fonctions cognitives ou des troubles envahissant du développement les empêchant de suivre une scolarité classique. Il est composé de trois sites principaux : Hénin-Beaumont, Courrières et Brebières. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des enfants âgés de 6 à 12 ans porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique. Vous assurerez l'accompagnement éducatif et soutiendrez le jeune dans sa progression par un accompagnement individuel et collectif. Vous accompagnerez le jeune et sa famille dans les différents lieux de vie par la mise[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-lez-Tatinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

AVIS DE VACANCE DE POSTE CDI ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Le Foyer Julien LECLERCQ est un foyer d'accueil médicalisé accompagnant 23 personnes adultes en hébergement permanent et 2 en accueil de jour EMPLOI : AES - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL POSTE A POURVOIR : 04/11/2024 TEMPS DE TRAVAIL : C.D.I temps plein - Convention Collective du 15 mars 1966 MISSIONS Dans la continuité des actions entreprises et le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement : - Accompagner au quotidien des personnes adultes en situation de handicap - Animer les activités en cohérence avec les projets personnalisés, participer à la dynamique sociale de l'établissement - S'engager dans la démarche Humanitude, basé sur le concept de la bientraitance - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés, adaptés à la personne en prenant en compte ses attentes, ses capacités, ses droits et libertés - Veiller au bien-être des habitants en adaptant l'aide au quotidien - Répondre aux besoins fondamentaux de l'habitant et veiller à son confort et à sa sécurité dans le respect de sa dignité et son intimité - S'inscrire dans la dynamique[...]

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Inspecteur / Inspectrice nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions couvrent les domaines suivants : MANAGEMENT : -Anticipe, gère et optimise le plan de charge des équipes du site -Accompagne le développement des compétences -Transmets les bons reflexes managériaux aux Chefs d'équipe -Délègue et contrôle le travail des Chefs d'équipe ou des agents -Réalise, sur demande, des entretiens avec les membres de l'équipe -Apporte des réponses aux demandes ponctuelles -Réalise les entretiens professionnels de son équipe -Garantit un bon climat social -Réalise des causeries régulières sur différents sujets -Communique et transmet les objectifs, missions et priorités -Communique et transmet les nouveautés et informations de l'entreprise et du groupe. -Garantit les affichages obligatoires -Réalise des contrôles de la qualité des prestations -Réalise des contrôles aléatoires avec les membres de l'équipe -Contrôle l'application par les équipes de la politique méthode et qualité -Garantit le respect de la discipline -Réalise les rappels à l'ordre oraux et les consigne -Réalise les entretiens de recadrage informels -Réalise les demandes de sanction disciplinaire et les transmets à son responsable -Constitue[...]

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Logisticien / Logisticienne de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons des manutentionnaires (H/F) pour notre client, basé à Henin Beaumont, spécialisé dans le domaine de la logistique. Fort de plus de 40 ans d'expérience, notre client met son expertise au service des entreprises issues des différents secteurs d'activités. Vos missions seront les suivantes: -Préparation des commandes avec Caces 1 -Utilisation du Pad ou de la vocale -Constitution de palettes -Filmage de palettes -Contrôle quantitatif et qualitatif -Veiller à la propreté de l'entrepôt (tri sélectif) -Veiller à la propreté de votre poste de travail -Respecter les règles et consignes de sécurité Type de contrat: Intérim Horaires: 2*8 ou jour Taux horaires: 11.88EUR Lieu de mission : Hénin Beaumont Vous avez une première expérience significative sur de la préparation de commandes, et vous avez, ou non, le Caces 1? Vous êtes : Organisé, précis et rigoureux Polyvalent, vous savez vous adapter à différentes missions Réactif et dynamique Autonome La[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Economie - Finances

Montreuil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous aurez en charge le secteur du Montreuillois, vos missions seront les suivantes: En lien étroit avec les services du Département et les acteurs du Réseau pour l'Emploi, il s'agit de développer des approches de mobilisation inclusive pour un public éloigné de l'emploi cumulant des freins socioprofessionnels. Une approche collective ludique est attendue pour développer ou stabiliser des compétences humaines, d'estime de soi, de confiance en soi, lutte contre l'isolement, conduite à risques. Le Mobilisateur de parcours organise ou anime les séquences de façon partenariale en interne et/ ou en externe dans le cadre d' un contrat d'engagement renouvelé d'une durée de 6 à 12 mois évolutif selon la réglementation. Les compétences : - Empathie, patience, persévérance - Respect des règles de confidentialité et déontologie - Connaissance des outils et moyens de recours - Créativité, animation, communication - Organisation, collaboration, travail en équipe - Reporting et gestion administrative Dans le cadre de l'expérimentation de la Loi Plein Emploi sur l'arrondissement de Montreuillois, l'Etat et le Conseil Départemental expérimentent avec l'ADEFI les approches[...]

Ressources supplémentaires